Aktuality

Spousta řemeslníků, truhlářů, údržbářů a dalších zaměstnanců a osob přichází při své pracovní činnosti při manipulaci se dřevem do styku s pilami. Ať už se jedná o kotoučové, pásové, rámové nebo ruční řetězové pily, u všech je povinnost dodržovat požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a samozřejmě i požadavky požární ochrany (PO) a hygieny práce.

Téměř na každém pracovišti můžeme najít nějakou chemickou látku nebo směs (CHLaS), kterou zaměstnanci více či méně často používají při své běžné pracovní činnosti. Bohužel v rámci kontrol bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) zjišťujeme, že zaměstnanci mnohdy vůbec neznají nebezpečné vlastnosti dané chemické látky nebo směsi, nic jim neříkají ani H-věty a P-věty a jen obtížně si vybaví některý ze symbolu nebezpečnosti. Přitom nakládání s chemickými látkami a směsmi je jedním z rizik a zaměstnavatel by měl v rámci školení BOZP myslet i na to, že by zaměstnancům měly být sděleny i informace týkající se nakládání s CHLaS.

V minulém článku jsme si popsali, co je to Státní úřad inspekce práce (SUIP) a oblastní inspektoráty práce (OIP), na koho se vztahuje jejich působnost a co kontrolují – zejména tedy oblasti týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP)).

Z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) jsou největším „strašákem“ zaměstnavatelů kontroly vykonávané oblastním inspektorátem práce (OIP). Pokud se inspektorát práce ohlásí dopředu, většina zaměstnavatelů se na kontrolu dokáže dobře připravit, pokud ovšem přijde neohlášeně, nebo-li „na přepadovku“, už je to horší. Koho nebo co můžou inspektoráty práce kontrolovat a na koho se vztahuje jejich působnost nám přiblíží tento článek.

V poslední době v souvislosti s novelou zákona č. 373/2011 Sb., v platném znění a vyhl. č. 79/2013 Sb., v platném znění, řešíme v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) dotazy týkající se lékařských prohlídek – a to v rámci vztahu zaměstnavatel-zaměstnanec.

Po dlouhých 15 letech k datu 27.11.2017 pozbylo platnost nařízení vlády č. 11/2002 Sb., kterým se stanoví vzhled a umístění bezpečnostních značek a zavedení signálů, ve znění pozdějších předpisů. Toto NV bylo zrušeno nařízením vlády č. 375/2017 Sb., o vzhledu, umístění a provedení bezpečnostních značek a značení a zavedení signálů, které nabylo účinnosti dne 28.11.2017.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a lékařské prohlídky – již o této problematice vyšly dva články, dnes je tady třetí. V souvislosti s novelou zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a vyhl. č. 79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče) se pojďme podívat na změny, které zajímají mnoho zaměstnavatelů. Zejména jde o problematiku lékařských prohlídek u řidičů-referentů a u dohod.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a lékařské prohlídky – dvě části, které se navzájem propojují a souvisí jedna s druhou. Touto větou začínal minulý článek, který se zabýval novelou zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Jelikož minulý článek byl spíše obecnějšího charakteru a vznikla z něj řada otázek, pojďme se dnes podívat na jedno hodně zajímavé téma, kterým je platnost lékařských posudků.