STRUČNÁ HISTORIE CIVOP s.r.o.

Firma CIVOP s.r.o. se od roku 1992 se specializuje na poskytování komplexních služeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) a má dlouholeté zkušenosti se subdodavatelským outsourcingem BOZP a PO pro klienty z různých oborů.

Společnost zahájila činnost v centrále v Praze se 3 zaměstnanci a kromě zajišťování služeb v České republice řešila rovněž evropské projekty v rámci programů PHARE a LEONARDO DA VINCI. Zkušenosti získané mezinárodní spoluprací pomohly ke vzniku originálního komplexního systému BOZP a PO s názvem CIVOP System.

Od začátku své existence se CIVOP s.r.o. zaměřoval na špičkové společnosti, kterým nabízel kvalitní služby outsourcingu s vysokými garancemi. Tento obchodní model umožnil společnosti expandovat a získat velký počet významných klientů jako jsou například společnosti T-Mobile, Mountifeld, OBI, AERO Vodochody a.s., American Express, UPS, KFC, Honeywell, ŠKODA POWER s.r.o. a stovky dalších.

V roce 1999 otevřel CIVOP s.r.o. pobočku v Brně a v dalších letech vznikala další regionální pracoviště (Hradec Králové, Liberec, Ostrava, Chomutov a Plzeň), takže specialisté firmy pokrývají území republiky přímo z jednotlivých krajů. S regionálním rozšířením se CIVOP s.r.o. ještě výrazněji orientoval na klienty, kteří mají celorepublikovou působnost a velké množství poboček jako jsou např. společnosti .A.S.A., C&A, Europharm, Lékárny Lloyds nebo v posledních letech Kik McDonald's ČR spol. s r.o. či SCANIA CZECH REPUBLIC s.r.o.

V roce 2004 vznikla dceřiná společnost na Slovensku s názvem CIVOP Slovakia s.r.o. V létě 2005 získal CIVOP s.r.o. certifikát managementu jakosti dle ISO 9001:2001, který úspěšně obhájil i v roce 2010, a úspěšně absolvoval a získal certifikaci dle normy OHSAS 18001:2008 a ISO 14001:2005. Zvýšení kvality a změna systému odborné práce umožnily zaměřit obchodní orientaci i na skupinu velkých výrobních podniků a k dlouholetým klientům jakou jsou Sandvik, Parker či Comax přibyly v poslední době společnosti jako Škoda Power, Monroe Czechia, TOS-MET, Škoda Transportation, Škoda Electric, Pars Nova nebo Vagónka Studénka.

V současné době zaměstnává CIVOP s.r.o. (mimo dceřiných firem) více než 70 zaměstnanců (40 specialistů BOZP a PO), což řadí firmu k největším společnostem na trhu v oblasti služeb BOZP a PO. Počet klientů přesáhl 1700, přičemž CIVOP s.r.o. provádí odborné činnosti na více než 7.000 pracovištích.

CIVOP disponuje veškerou potřebnou infrastrukturou a vlastní všechny potřebné certifikáty a osvědčení z oblasti BOZP a PO. Někteří specialisté získali certifikáty i pro další speciální kvalifikace, např. pro práci ve výškách na systému Söll, jako školitelé VZV, apod.

V současnosti poskytuje CIVOP s.r.o. nadstandardní garance kvality služeb BOZP a PO pro všechny typy společností. Součástí těchto garancí je rovněž speciální profesní pojištění (kromě standardního pojištění), které kryje i případné pokuty ze strany kontrolních a dozorových orgánů a kterým disponuje jen velmi málo právnických osob v oboru služeb bezpečnosti práce a požární ochrany.

CIVOP

Váš specialista pro outsourcing bezpečnosti práce, požární ochrany a životního prostředí

Přejít na stránky společnosti

Aktuality

15.10.2019

Ruční manipulace s břemeny

Většina za nás se každý den setká ve svém zaměstnání s ruční manipulací s břemeny. Tuto činnost je třeba provádět ve všech odvětvích lidské činnosti, neboť denně je potřeba zvednout nějaké břemeno, případně jej přemístit z místa na místo. Bohužel s ruční manipu...

15.09.2019

Revize a kontroly

V posledních letech se úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO) v oblasti provádění revizí a kontrol velmi zlepšila. Zaměstnavatelé si začínají uvědomovat závažnost situace při neplnění dané povinnosti a důsledků z nich plynoucích. Př...

15.08.2019

Školení cizinců z BOZP a PO

Při preventivních kontrolách týkajících se zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany (BOZP a PO) stále častěji narážíme na zaměstnance, kteří nemluví českým jazykem. Při dotazu, jak mají zaměstnavatelé zajištěno jejich školení, bývají od...