Aktuality

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) a lékařské prohlídky – dvě části, které se navzájem propojují a souvisí jedna s druhou. Personalisté o tom ví své. Neustále řeší lékařské prohlídky – vstupní, opakované, výstupní. Do toho vstupuje bezpečnost a ochrana zdraví při práci ve formě školení, úrazů, prohlídek pracovišť atd. A do toho se teď postupně vkrádá velká novela zákona o specifických zdravotních službách, která ovlivní lékařské prohlídky snad ve všech odvětvích.

Na poli BOZP a ŽP v oblasti nakládání s odpady a zejména pak ve specifikaci povinností spojených s nakládáním s nebezpečnými odpady se každoročně v naší legislativě děje několik změn. Tou nejnovější je elektronická evidence přepravy nebezpečných odpadů, která by podle informací MŽP měla plně fungovat od 1. 1. 2018.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) neřeší jen školení, úrazy, revize, rizika atd., ale ve spolupráci s hygienou se zabývá i požadavky na osvětlení pracoviště. Stěžejním předpisem v této oblasti je NV č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, v platném znění, které se v paragrafu 45 zabývá osvětlením pracoviště. Konkrétně uvádí, že na osvětlení pracoviště včetně spojovacích cest se užívá denní, umělé nebo sdružené osvětlení.

Statickou elektřinu známe asi všichni – zelektrizované vlasy, jiskření při svlékání svetru, výboj při kontaktu s různými tělesy nebo dokonce lidmi. Na internetu koluje spousta videí ukazujících, jak na čerpacích stanicích lidé „začnou hořet“ nebo dojde k výbuchu při tankování paliva. V těchto případech bývá původcem právě statická elektřina, která byla viníkem i u pracovního úrazu, který byl nedávno řešen jedním z našich kolegů v rámci poskytování služeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO).

Každý den něco zvedneme, přeneseme, položíme. Děláme to rutinně a ani se nad tím nějak zvlášť nepozastavujeme. Jak je to ale s ruční manipulací s břemeny, pokud jsme zaměstnanci ve firmě? Je jedno, jak břemeno zvedneme, kolik vůbec můžeme zvednout, a co to přesně je ruční manipulace s břemeny? Pojďme se na tuto problematiku, kterou se bezpečnost a ochrana zdraví při práci zaobírá, podívat trochu blíž, a to z pohledu jak zaměstnavatele, tak zaměstnance.

Část pátá zákoníku práce - Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) – se, dalo by se říci, obecně vztahuje na všechny zaměstnance a zaměstnavatele, popřípadě podnikající fyzické osoby. Pak ale máme spoustu dalších předpisů, které toto téma v jednotlivých odvětvích řeší více hloubky a nezabývají se jen zaměstnanci. V dnešním článku se pokusíme zaměřit na bezpečnost a ochranu zdraví ve školských zařízeních.

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) neřeší jen různé školení, kontroly, revize, prohlídky pracovišť atd., ale částečně se zabývá i problematikou alkoholu a kouření na pracovišti. Vždyť značku se zákazem kouření, nebo naopak značkou označující místo pro kouření, dnes nalezneme snad v každé společnosti. Požívání alkoholu na pracovišti a podrobení se testu na alkohol řeší zákoník práce. Touto problematikou se také zabývá zákon č. 379/2005 Sb., o opatřeních k ochraně před škodami působenými tabákovými výrobky, alkoholem a jinými návykovými látkami, ovšem po dlouhých jednáních parlamentu bude účinnost toho zákona k 31.5.2017 ukončena a zákon bude nahrazen novým zákonem, a to zákonem č. 65

Když se řekne slovo žebřík, většina si představí klasický dlouhý nebo dvojitý žebřík. Ovšem typu žebříků je mnohem více, a to např.: opěrné, dvojité, závěsné žebříky, výsuvné pojízdné, provazové atd. Různé žebříky používáme velmi často, zejména v případě, když někam nemůžeme dosáhnout ze země. Postavit žebřík zvládne téměř každý, ale málo kdo zná jistá pravidla používání žebříku, které bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) v rámci předcházení rizik a úrazů stanovuje.