Jak na úrazy 1

Jak na úrazy 1


Všechna pracoviště jsou místa s velkým nebezpečím úrazů, a to od těch nejméně závažných až ke smrtelným. Nejčastější příčinou pracovních úrazů bývá špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko, nedostatky osobních předpokladů k řádnému pracovnímu výkonu, vadný nebo nepříznivý stav zdroje úrazu, používání nebezpečných postupů práce, včetně jednání bez oprávnění, proti zákazu a prodlévání v ohroženém prostoru. Další příčinou bývá ohrožení jinými osobami, tj. odvedení pozornosti při práci, žerty, hádky a jiná nesprávná či nebezpečná jednání druhých osob. Nemůžeme pominout také příčinu nesprávné organizace práce a nedůsledné kontrolní  činnosti vedoucích pracovníků.


S předcházením úrazů a nemocí z povolání souvisí v podstatě všechny oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany, ale i ochrany životního prostředí, protože uprostřed všech těchto oblastí zájmu stojí člověk. Základními právními předpisy, které řeší tuto problematiku jsou Zákoník práce a nařízení vlády č. 201/2010 Sb. o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.


Každý pracovní úraz se musí zapsat do knihy úrazů a v případě, že následuje pracovní neschopnost delší než 3 dny, musí být vyplněn a do 5. dne následujícího měsíce odeslán formulář „Záznam o úrazu“. Odesílá se na Oblastní inspektorát práce, zdravotní pojišťovnu postiženého a pojišťovnu Kooperativa nebo Českou pojišťovnu, které zajišťují povinné pojištění na pracovní úrazy. Další kopii Záznamu obdrží postižený zaměstnanec a jeden záznam zůstane zaměstnavateli.


Nesmíme zapomenout, že zaměstnavatel musí přijmout opatření proti opakování se úrazu a popsat je v poslední části záznamu.


Autor: Josef Bača, specialista EHScivop@civop.cz

Navigace v kategoriiAktuality

CIVOP

Váš specialista pro outsourcing bezpečnosti práce, požární ochrany a životního prostředí

Přejít na stránky společnosti

Aktuality

14.03.2024

Základní požadavky na strojní zařízení

Strojní zařízení můžeme najít minimálně v každé výrobní firmě. Ať už se jedná o malé zařízení nebo velké, jednoduché nebo složité, vždy platí, že je potřeba zajistit bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP). Ať už se jedná o prevenci rizik dle zákoníku prác...

14.02.2024

Podmínky zajištění BOZP při práci v zátěži chladem

Ne každý zaměstnanec má možnost pracovat z pohodlí kanceláře nebo domova. Je spousta profesí, bez kterých se neobejdeme, kdy se lidé pohybují v nízkých teplotách, nebo dokonce v teplotách pod bodem mrazu. Může se jednat o zpracovatelé masa, řezníky, doplňovače potravin do chla...

15.01.2024

Zvířata na pracovišti z pohledu BOZP

Většina firem v dnešní době nabízí svým zaměstnancům benefity. Ať už se jedná o týden dovolené navíc, home office, příspěvek na dopravu, stravování, penzijní pojištění, služební auto, zvýhodněné tarify mobilních operátorů apod. Jedná se o benefity, které většina ...